مساعد الموارد البشرية أمثلة على

• وسيوفر مساعد الموارد البشرية الدعم الإداري للفريق.
• ويسجل مساعد الموارد البشرية يدويا كل معاملة إجازة على أساس شهري في نظام المعلومات الإدارية المتكامل.
• وسيضطلع موظف الموارد البشرية بدور أمين لجنة الاستعراض المركزية في الميدان، بينما سيقدم مساعد الموارد البشرية الدعم الإداري للجنة.
• وسيتولى مساعد الموارد البشرية (موظف وطني من فئة الخدمات العامة) مسؤولية استعراض وقت ضباط الأركان وأفراد شرطة الأمم المتحدة وحضورهم ومطالباتهم واستحقاقاتهم الأخرى.
• وسيواصل مساعد الموارد البشرية المتفرغ لأنشطة التنقل تقديم الدعم لموظف الموارد البشرية في جميع الأمور المتصلة بالتشاور مع موظفي بعثات حفظ السلام.
• وسيقوم مساعد الموارد البشرية بإعانة رئيس قسم شؤون الموظفين في جميع مجالات إدارة الشواغر، بما فيها تقديم الدعم في مجال خدمات السكرتارية إلى فريق التعيين والترقية المحلي وإلى ما يقوم به المقر من عمليات استعراض.
• وسيواصل مساعد الموارد البشرية (خ ع (ر أ)) المتفرغ لأنشطة التنقل تقديم الدعم لموظف الموارد البشرية بشأن جميع المسائل المتصلة بالتشاور مع موظفي بعثات حفظ السلام.
• ويقترح استمرار وظيفتيْ الموارد البشرية ووظيفة مساعد الموارد البشرية من أجل توسيع اللازمة لتوسيع المبادرة الطوعية للتبادل بين الشبكات الوظيفية ونقل نظام إدارة الأداء الإلكتروني الجديد إلى بعثات حفظ السلام.
• وسيقدم مساعد الموارد البشرية الدعم للوحدة بتحديد الوظائف الشاغرة وترتيبها حسب الأولوية، وصياغة توصيف الوظائف المتعلقة بالشواغر الخاصة بالبعثة، والبحث في قائمة المرشحين بالاستعانة بنظام نيوكليوس (Nucleus).
• ويجيز أيضا مساعد الموارد البشرية عملية الاختيار، ويُصدر عروض التعيين وطلبات التسريح، ويتولى إدارة الملاك الوظيفي في نظام نيوكليوس، إلى جانب تقديم التقارير الأسبوعية عن حالة الاستقدام، وتسوية الملاك الوظيفي للبعثة.
• ويتولـى مساعد الموارد البشرية من فئـة الخدمات العامة (الرتب الأخرى) (تخطيط التعاقب) مساعدة فريق تخطيط التعاقب في إعداد الإحصاءات والتقارير وغيرها من الوثائق حسب الحاجة، ويقدم إجابات عامة ميدانية على طلبات وأسئلة متفرقة تتعلق بالحياة الوظيفية والتنقل ترد من الموظفين الميدانيـين، ويعين على الاحتفاظ بـبـيانات دقيقة عن تناوب الموظفين.